INTITULÉ DU POSTE

Responsable des ressources humaines - H/F

VILLE (CP)

Paris La Défense (92)

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE



Développez vos compétences RH, révélez votre potentiel et faites la différence en rejoignant un pionnier de la transition énergétique !


Primagaz, filiale du groupe néerlandais SHV Energy 1er distributeur mondial de GPL en Europe, Asie et Amérique Latine, propose des solutions énergétiques globales, durables et innovantes partout en France, pour tous types de clients : particuliers, professionnels, collectivités. Le maillage de notre réseau commercial et nos sites industriels couvrent l'ensemble du territoire afin d'apporter à nos clients le meilleur de l'énergie gaz (GNL, GNV, BioGPL) pour l'ensemble de leurs besoins.
Dans le cadre d'un remplacement, La Direction des Ressources Humaines recherche un

Responsable Ressources Humaines – H/F

Siège social Paris La Défense

MISSIONS

Partenaire business, accompagnez l'entreprise dans sa transformation !
En toute autonomie avec le management d'un.e collaborateur.trice, vous serez chargé.e de gérer un périmètre d'environ 270 collaborateurs regroupant l'ensemble des fonctions support et le service client sur plusieurs sites. En étroite collaboration avec les Directeurs d'activité, ainsi que les membres du Codir envers qui vous vous positionnez en tant que véritable partenaire Business, vous les accompagnerez sur des sujets tant stratégiques qu'opérationnels. Vous travaillerez également en transversalité et en forte collaboration avec les autres services de la DRH : Talent Management, Relations Sociales, Paye et administration du Personnel.

Pour cela vous,
. accompagnez les collaborateurs tout au long de leur carrière, de leur arrivée jusqu'à leur départ.
. identifiez et déployez avec les managers opérationnels et les Directeurs d'activité les moyens à mettre en oeuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation, adéquation métiers et compétences, transfert des connaissances, formation, conduite du changement, comp&ben).
. élaborez et validez avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences (plans de développement individuels, plans de successions)
. apportez un support quotidien aux managers dans la gestion individuelle des ressources (recrutements, mobilité, procédures disciplinaires).
. contribuez ou pilotez des projets ad hoc (GPEC, Marque employeur, Qualité de vie au travail).

PROFIL

Autonomie, bon sens et ouverture d'esprit !
De formation supérieure Bac + 5 de type école de commerce avec spécialisation RH ou via un parcours universitaire (Droit social, gestion des organisations, etc.), vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 7 ans dans une fonction RH généraliste en gestion multi sites.

Vos atouts pour réussir ? d'un excellent relationnel, souple et polyvalent bien sûr ! Mais vous êtes aussi :
. force de proposition pour apporter des préconisations pertinentes face aux challenges rencontrés,
. capable de vous adapter rapidement à des interlocuteurs de tous niveaux et d'être persuasif pour challenger vos interlocuteurs,
. à l'aise à l'oral pour animer des réunions ou prendre la parole en public. Vous disposez également de solides qualités rédactionnelles.
Vous maîtrisez le pack office et un logiciel SIRH.
Vous parlez anglais de manière fluide (oral et écrit).
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de Nantes, Lyon, Tours.

Pour ce poste en CDI à pourvoir de suite, nous vous proposons une rémunération fixe sur 12 mois + Carte TR + participation + intéressement.

Alors, envie d'évoluer au sein une entreprise Respons
able ? Merci de postuler en ligne à notre conseil VERINIS solutions recrutement.